对比效应

对比效应 对比效应（contrast effect），也称“感觉对比”，是指在绩效评定中，他人的绩效影响了对某人的绩效评定。

基本解释

也称“感觉对比”。同一刺激因背景不同而产生的感觉差异的现象。如同一种颜色把它放在较暗的背景上看起来明亮些，放在较亮的背景上看起来暗些。

对比效应

对比效应（contrast effect），也称“感觉对比”，是指在绩效评定中，他人的绩效影响了对某人的绩效评定。